EL III PLAN DE IGUALDAD ECI PARA COMBATIR LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO
Para romper los techos de cristal y corregir las desigualdades retributivas de género, APLIQUEMOS EL III…
PARCIALIDAD INVOLUNTARIA Y LAS HERRAMIENTAS PARA COMBATIRLA
La parcialidad involuntaria afecta principalmente a las mujeres, mostrando ser una arista más de la precariedad…
CONSOLIDACIÓN DE HORAS COMPLEMENTARIAS
Coincidiendo con la celebración del Día Europeo de la Igualdad Salarial, desde CCOO ECI ponemos el…
SALARIO PUESTOS DE RESPONSABILIDAD
El pasado 12 de febrero la mesa de negociación volvió a reunirse para tratar el bloque…
12 DE FEBRERO DE 2024: REUNIÓN COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE INCENTIVOS
El pasado 12 de febrero de 2024 tuvo lugar una nueva reunión de la comisión de…
ACUERDO ALCANZADO PARA UN NUEVO SISTEMA DE INCENTIVOS EN LAS TIENDAS SFERA
El pasado 7 de febrero de 2024 la mesa negociadora alcanzó un acuerdo para establecer un…
PROPUESTA EMPRESARIAL PARA EL SISTEMA DE INCENTIVOS DE LAS TIENDAS DE CALLE SFERA
El pasado 1 febrero de 2024, la Empresa convocó a la parte social a una nueva…
REUNIÓN 31 DE ENERO DE 2024
Te resumimos los puntos más importantes tratados en la reunión entre Empresa y Comité Intercentros.