ccooservicios

  • Cuantas + Personas + Avanzamos

    ·

    Contar CCOOntigo nos hace más fuertes. Somos un instrumento eficaz de protección y mejora laboral y social. CCOO es imprescindible para conseguir mejores condiciones de trabajo, mejores salarios y nuevos derechos Únete a CCOO. Cuantas + Personas + Avanzamos Cambiemos las cosas. Yo contigo, Tú conmigo. Porque tú eres nuestra motivación.

    Read More

  • VACACIONES

    ·

    A punto de comenzar el periodo de descanso más importante del año, toca disfrutar plenamente y ejercer nuestro derecho a VACACIONES. Recordemos la normativa y los derechos que tenemos regulados en nuestro Convenio Colectivo.

    Read More

  • CUANTAS + PERSONAS + AVANZAMOS

    ·

    Vivimos tiempos de cambio. Es el tiempo de apostar por CCOO para proteger nuestro empleo y garantizar nuestros derechos ¿Te agarras a lo de siempre o nos das una oportunidad para cambiar las cosas?

    Read More

  • Plan de Pensiones de Empleo

    ·

    Un plan de pensiones de empleo es aquel que promueve la empresa para su plantilla, que son sus beneficiarios. Avancemos. Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Un plan de pensiones de empleo es aquel que promueve la empresa para su

    Read More

  • Contratos Parciales, Eventuales o Días Sueltos

    ·

    Los contratos laborales parciales, eventuales o días sueltos vienen regulados por nuestro Convenio Colectivo. Y es, en la negociación del mismo, donde se consigue mejoras y avances. Ahora es el momento de una mejora de la calidad del empleo y de las condiciones laborales del sector de Grandes Almacenes. Una apuesta que debe realizarse a

    Read More

  • Domingos y Festivos

    ·

    Para CCOO Servicios CCOO ECI las personas somos el principal activo de la empresa. Podemos racionalizar el tiempo de trabajo vía negociación colectiva, avanzando en el establecimiento de jornadas continuadas y turnos rotativos, descanso semanal de calidad y que permita generar empleo, estableciendo un número máximo de domingos y festivos a trabajar con su correspondiente compensación

    Read More